四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院系达州市人民政府筹建，由四川省医学科学院·四川省人民医院主营，目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出的公立三级甲等综合医院，成为立足达州、服务秦巴地区的国家区域医疗中心。医院设置床位1300张，集急诊、急救、住院、体检、康养、科研教学等于一体，已于2024年7月22日正式开诊，根据工作需要，现面向全社会公开招聘编外行政工作人员。
一、招聘条件
（一）基本条件
1．具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2．热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任心强，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
3．具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力；
4．身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质；
5．年龄35周岁以内；有三级医院相关工作经历者，年龄可放宽至40周岁。
（二）岗位条件（见附表1）。
（三）其他条件
有下列情形之一者不得报名：
1．曾受过刑事处罚的；
2．有违法、违纪行为正在接受审查的；
3．尚未解除党纪、政纪处分的；
4．被开除公职或被辞退人员；
5．失信被执行人员；
6．法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。
二、招聘计划
行政工作人员36名（具体见附表1）。
三、招聘程序
（一）报名方式
1．应聘者下载并如实、准确填写《达州市第一人民医院公开招聘报名表》（附表2），将报名表、简历及相关证件扫描成PDF或制作成word文档（请将相关资料汇总在一个文档）投递到474456733@qq.com邮箱，并填写自动回复的问卷星链接，邮件命名格式：“姓名+应聘岗位+联系方式”。
2．简历投递截止日期2024年9月28日17：00。
（二）资格审查
1．资格审查工作由市第一人民医院负责，报考人员提供的信息和资料必须真实有效，资格审查将贯穿招考和工作全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2．对于符合招聘条件的人员，医院将及时联系，并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。
（三）考试考核
1．时间。另行通知。
2．地点。另行通知。
3．考核方式。采取“笔试+面试”相结合的方式进行考核，笔试成绩超过60分进入面试，总成绩按“笔试（50%）+面试（50%）+加分”方式计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4．满足优先条件的，在面试、笔试总成绩上加2分。
（四）录用、签订协议、体检、入职
根据招聘岗位数量，按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员，总成绩相同的，以面试成绩的顺序从高分到低分确定，面试成绩相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。本次招聘系医院自主招聘，需进行体检和心理测试，体检和心理测试不合格者不予录取。若出现自动放弃拟录用资格、体检或心理测试不合格及其他情况缺额的，经医院会议研究后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。
联 系 人：潘老师15882958250，田老师15223368837
联系邮箱：474456733@qq.com
联系地址：达州市通川区西外塔石路522号。（川东医院行政科研楼人事科610办公室）
附表1
达州市第一人民医院招聘编外行政工作人员计划
序号 | 岗位 | 招聘人数 | 条件 | 备注 |
1 | 党政综合办（党委办公室、行政办公室） | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：不限 3.其他：具有较强的党建理论知识和公文写作能力，熟悉党建业务工作，需提供撰写的理论调研文章、讲话稿、汇报材料等至少1篇。 | |
2 | 组织人事科 | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：不限，有组织人事工作经历的优先。 3.其他：中共党员，具有较强的党建理论知识和公文写作能力，熟悉党建业务工作，需提供撰写的理论调研文章、讲话稿、汇报材料等至少1篇。 | |
3 | 宣传统战科 | 3 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：不限 3.其他：具有较强的写作能力，熟悉信息、新闻稿件写作和网站、微信公众号运营。 | |
4 | 纪检监察室 | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：不限，有纪检监察工作经历的优先。 | |
5 | 审计科 | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：财经类专业。 | |
6 | 医务科 | 2 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：临床医学类。 3.职称：中级及以上。 4.工作经历：三级综合医院从事临床工作5年以上；有医务工作经历或硕博人才优先。 | |
7 | 门诊办公室 | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：临床医学类。 3.职称：初级及以上。 4.工作经历：三级综合医院从事临床工作3年以上；有医务工作经历或硕博人才优先。 | |
8 | 科研与教育培训科 | 2 | 1.学历：本科及以上。 2.专业：临床医学、公共卫生、卫生政策与管理、社会医学与卫生事业管理、公共卫生事业管理、卫生管理、教育管理专业。 3.职称：中级及以上。 4.工作经历：三级甲等综合医院从事卫生管理工作5年以上者优先。 | |
9 | 医院感染与疾病预防科 | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学等医学专业。 | |
10 | 公共卫生科 | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学等医学专业。 | |
11 | 药学科 | 2 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：药学、中药学专业。 3.职称：药师及以上。 | |
12 | 运营科 | 2 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：临床医学、财务管理、理论经济学、应用经济学、统计学、计算机科学与技术、信息资源管理专业。 | |
13 | 财务科 | 1 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：财经类专业。 | |
14 | 医疗保险办公室 | 3 | 1.学历：本科及以上。 2.专业：临床医学、公共卫生、预防医学等医学专业。 3.熟悉医保相关法律、法规及计算机基础知识，熟练操作医保相关软件； 4.有3年以上医院医保管理工作经历者优先。 | |
15 | 医学装备科 | 2 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：生物医学工程、机电、电气自动化、会计专业。 3.熟练使用办公软件，熟悉医疗设备及耗材的质量控制管理，具备一定的医疗器械维修、保养及管理专业知识和公文写作能力。 4.有招投标工作经历者或硕博人才优先。 | |
16 | 公共事业 发展科 | 3 | 1.学历：本科及以上。 2.专业：医学类、工商管理专业。 3.具有较强的沟通协调、综合管理、写作能力。 | |
17 | 后勤保障与安全保卫科 （基建办） | 3 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：工程管理、土木工程、建筑学专业。 3.工作经历：具有3年及以上相关工作经历者优先。 | |
18 | 信息科 | 2 | 1.学历：本科及以上。 2.专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机信息管理、计算机网络技术、网络工程、数据科学与大数据技术专业。 3.工作经历：具有医疗信息化行业工作经历3年以上者，或医院RPA项目工作经历者优先。 4.其他：熟悉C/C++、C#、Python、Java等至少其中一门编程语言；熟悉Linux/windows主流开发环境以及0racle/mysql/Sgl server等主流数据库；熟悉防火墙、IDS/IF8、网闸、痛扫、防病毒等安全产品的策略配置和故障处理；熟悉TCP/IP协议，具有信息安全项目建设和管理经历以及主流网络安全产品运维经历；良好的软件工程生命周期管理能力和规范文档编写能力。 | |
19 | 招标采购科 | 2 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：财务管理、工程管理、法律专业。法律专业硕博人才优先。 3.工作经历：具有3年及以上政府采购招标或招投标工作经历者优先。 4.其他：具有较高的文字阅读和书写能力，熟悉掌握运用办公自动化，熟悉供应链体系，具有出色的数据分析能力，具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。 | |
20 | 妇儿中心综合办公室 | 2 | 1.学历：本科，学士学位及以上。 2.专业：医药及卫生管理相关专业。 3.工作经历：具有3年及以上医院科室管理相关工作经历者优先。 | |
21 | 合计 | 36 | / |
附表2
达州市第一人民医院公开招聘报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 （ 岁） | 照
片
（1寸照） | |||||||
民族 | 籍贯 | 健康状况 | ||||||||
政治 面貌 | 参加工 作时间 | 婚姻 状况 | ||||||||
专业技 术职务 | 专业 特长 | 联系 方式 | ||||||||
身份证号码 | ||||||||||
毕业院系 | 学历 | 是否 全日制 | ||||||||
专业 | 学位 | 是否 全日制 | ||||||||
现工作单位及职务 | ||||||||||
报考职位 | ||||||||||
学习经历 | ||||||||||
工作经历 | ||||||||||
